Important information regarding COVID-19 | Información importante sobre el Coronavirus
¿Qué debe hacer si su jefe se rehúsa a ingresar un reporte de accidente? | Nourmand Legal

¿Qué debe hacer si su jefe se rehúsa a ingresar un reporte de accidente?

¿No tiene claro qué hacer en caso de tener un accidente dentro de su trabajo? ¿Su jefe no quiere ingresar su reporte de accidente? Sigue leyendo este blog para conocer qué hacer en estas situaciones y evitar los errores que comúnmente se realizan en este proceso.

Si tienes un accidente en el trabajo, lo normal es que seas compensado siguiendo un proceso establecido, pero ¿qué pasaría si tu jefe se rehúsa a ingresar el reporte del accidente, negando así tu compensación?

 Lo primero que debes hacer es reportar el accidente de manera verbal y escrita siguiendo el proceso establecido de su lugar de trabajo y describiendo todos los detalles (la fecha, hora, herida, y lugar). Debes reportar el accidente dentro del tiempo estipulado para no incurrir en problemas futuros y agilizar así tu compensación.

Es importante tener en cuenta que debes reportar TODAS las heridas, desde las más graves hasta las menores. Esto se hace con el objetivo de prevenir un gasto mayor a lo esperado, si se complican tus heridas. 

Segundo, debes contactar a la junta de compensación de los trabajadores en tu estado de residencia para que te guíen en el proceso a seguir. Es necesario que siempre conozcas a profundidad todos los formularios y mantengas copias de seguridad. Nunca firmes un formulario que desconozcas sin antes leerlo y entenderlo.

Si a pesar de realizar todo el proceso para recibir tu compensación, tu jefe aún se rehúsa a ingresar el formulario de accidente, debes entender que estás en tu derecho como empleado a exigir que se ingrese el reporte de accidente para luego tener una resolución del misma. Luego del ingreso del reporte de accidente, tu jefe puede defenderse si tu lesión no requirió atención médica, si no requirió tiempo fuera del trabajo, si el accidente no ocurrió en el trabajo, si ingresaste un formulario con información falsa y si no notificaste a tu jefe del accidente dentro del tiempo establecido.

Contacta a un abogado especialista en el tema para exigir tus derechos y recibir la compensación que te mereces por un accidente laboral. 

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Call Now Button800.550.9816